人事制度 Jobs & Careers

 

  人才战略
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  人才需要
  品德高尚追求上进负有责任感培养人才重视价值

  人事制度

标 题

说  明

薪 酬

以管理职、技能职、一般职岗位薪酬标准,按考勤实际计酬

福 利

免费班车接送市区员工上下班,免费供应工作午餐、节日礼品等

制 度

员工手册、岗位说明书、行政管理制度、人事管理制度、消防安全制度、资讯科技管理制度、培训管理制度、档案管理制度、专利管理制度等,使龙8国际龙8客户端员工有章可查、有法可依。

培 训

培训目的:
1 通过培训不断提高员工的技能、业务水平、工作能力,把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本浪费控制在最小限度,使员工达到自我实现目标;
2 为龙8国际龙8客户端提供合格的管理人员、技术人员、业务人员和作业人员;
3 最终实现全员胜任所从事的工作,不断超越龙8国际龙8客户端的期望值。
培训方式:
国内外培训、龙8国际龙8客户端内外部培训